月工资3000，工资如何结算？

月工资3000，出勤18天，工资应按实际出勤结算。依据《劳动法》，工资应按月工资÷21.75×实际出勤天数计算，拖欠工资可申请支付令，否则可能影响员工权益，造成经济损失。
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工资按出勤结算。操作如下：1.确认月工资额3000元；2.计算日均工资（3000÷21.75）；3.乘以实际出勤天数18天；4.得出应发工资。若公司拖欠，可申请支付令。
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工资结算方式通常按月工资÷21.75×实际出勤天数。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先协商，不成再寻求法律途径。