公司罚款超工资20%不可直接被迫离职。但依据《劳动合同法》，公司未依法行事，劳动者有权解除劳动关系。罚款过高可能损害劳动者权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款超工资20%可仲裁或诉讼。操作：1. 收集罚款证据；2. 与公司沟通，要求合理解释或调整；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司高额罚款，常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，无果后再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的解决途径。
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