在离职后，是否影响我在外省新公司交社保？

离职后原公司未减员确实可能影响新公司交社保。分析：根据社保法规定，一个职工在同一时间内只能在一个单位参加社会保险。如果原公司未及时办理社保减员，你的社保关系仍在该单位，新公司就无法为你正常缴纳社保。这可能导致你在新公司的社保权益受损。提醒：若发现新公司无法为你缴纳社保，或原公司拒绝配合办理减员手续，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与原公司协商，要求其尽快办理社保减员手续；二是向劳动仲裁部门或社保部门投诉，寻求行政或法律途径解决。选择方式时，建议先尝试与原公司沟通，若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：与原公司人力资源部门联系，明确告知其需尽快办理社保减员，以便新公司为你缴纳社保。可保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门或社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、与原公司的劳动合同、离职证明及社保缴纳记录等。同时，详细说明原公司未办理社保减员的情况。3.法律途径：若投诉仍未得到解决，可考虑向法院提起诉讼，要求原公司承担相应法律责任，并赔偿因此给你造成的损失。在此过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。