农民工被解雇，补偿金依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，每工作一年补偿一月工资，不满一年按情况分别补偿。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及农民工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工被解雇应获补偿。操作如下：1. 与雇主沟通，了解解雇原因及补偿方案；2. 若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工被解雇，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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