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签了劳动合同在试用期内,想要辞职但公司要求等30天怎么办?

吴亮律师2025-07-02镇江律师

试用期内辞职只需提前3天申请。依据《劳动合同法》,试用期辞职提前3天通知单位即可,无需等30天。若公司强制要求等30天,可能违反法律,影响你权益,建议及时咨询专业律师。
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试用期内辞职提前3天。操作:1.书面提交辞职信,明确辞职意愿及离职日期;2.与部门负责人沟通,确保工作交接;3.如公司拒绝,保留证据,咨询律师或申请劳动仲裁;4.顺利离职后,要求公司出具解除劳动合同证明。
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试用期内辞职可提前3天书面通知单位。若单位无异议,按此操作;若单位拒绝,可寻求劳动仲裁或法律咨询,根据《劳动合同法》维护自身权益。

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