公司搬迁18公里有赔偿吗

公司搬迁18公里，赔偿情况视劳动关系是否存续而定。依据《劳动合同法》，若劳动关系继续，通常无赔偿；若被无过错性辞退，有经济补偿；若被违法解约，则获双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如错过赔偿申请时效。
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公司搬迁18公里，处理方式有继续工作、接受补偿或申请双倍赔偿。选择需根据劳动合同、搬迁影响及单位态度决定。若单位提供合理条件，可继续工作；若被辞退且无过错，应接受经济补偿；若被违法解约，应申请双倍赔偿。
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公司搬迁18公里，处理方式如下：1. 若单位提供交通补贴等合理条件，且劳动关系不受影响，可继续履行劳动合同。2. 若单位无过错性辞退，应按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。3. 若单位违法解除劳动合同，应申请按经济补偿标准的二倍获得赔偿，维护自身权益。