特殊工种部分出错了，怎么办？

个人档案特殊工种部分出错，可申请更正。分析：个人档案是记录个人经历、政治面貌、品德作风等的重要文件，对职业生涯有重要影响。特殊工种部分出错可能导致工龄计算、退休金待遇等方面的问题。根据档案管理规定，个人有权申请更正档案中的错误信息。提醒：若错误信息导致实际利益受损，或档案被不当利用，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若错误信息轻微，如笔误或格式问题，可直接向人事或档案管理部门提交书面更正申请，并附上正确信息的证明材料。2.若错误信息导致严重后果，如影响退休金待遇，应先收集相关证据，如工资单、劳动合同等，证明自己的实际工种情况。3.若单位不予更正，可向劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明错误情况及影响，并提供相关证据。4.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位更正档案中的错误信息，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理个人档案中特殊工种部分出错的方式主要有两种：一是向所在单位的人事或档案管理部门提出更正申请，并提供相关证明材料；二是若单位不予更正或更正不及时，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，若沟通无果，再考虑法律途径。法律途径虽有效，但耗时较长，成本也相对较高。