工厂扣工资不合理，我应该怎么办？

工厂扣工资不合理，您有权维护自身权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可与老板协商或申请调解，若协商调解无果，可向劳动行政部门举报，责令改正；仍不解决，可申请仲裁或诉讼。不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至影响生活。
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工厂扣工资不合理，应维权。具体操作：1.与老板协商，表达诉求；2.协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报，要求改正；4.若仍未解决，向仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护权益。
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工厂扣工资不合理，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。您应先尝试与老板协商，协商不成再申请调解或向劳动行政部门举报。若问题仍未解决，可申请仲裁，对仲裁结果不服则提起诉讼。