外卖员离职提前一个月申请可以吗

外卖员离职提前一个月申请通常符合规定。根据《劳动合同法》，员工主动离职需提前通知单位，以便单位有时间进行人员调整和工作交接。不及时通知可能造成单位运营困扰，甚至引发法律纠纷。
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外卖员离职需提前申请。操作如下：1. 查看劳动合同，明确提前通知时间；2. 按规定时间向单位提交离职申请；3. 与单位协商工作交接事宜；4. 完成交接后正式离职。若无合同或合同不明确，应与单位沟通确定。
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外卖员离职常见处理方式为提前通知并交接工作。如合同有明确规定提前时间，则按规定执行；若无明确规定，可与单位协商确定离职时间，确保工作平稳过渡。