赔偿金不给法院如何处理

赔偿金不给，法院将依法处理。依据《劳动法》等，单位拒付赔偿金，员工有权申请仲裁或诉讼，若不及时处理，可能影响员工权益，甚至造成经济损失。
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赔偿金不给，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据实际情况选择，协商不成可选调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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赔偿金不给，应这样处理：1. 协商：首先尝试与对方友好协商，明确赔偿金额和支付方式。2. 调解：若协商无果，可申请第三方调解机构介入，寻求和解方案。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。