员工上班期间车祸公司怎么赔偿

员工上班车祸若构成工伤，公司应按法律规定赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用包括医疗、康复等由工伤保险基金支付，未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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员工上班车祸赔偿，常见处理方式为工伤认定后按法律规定赔偿。若工伤保险覆盖，则主要由基金支付；未覆盖部分由公司承担。选择时需根据员工伤情及公司保险情况决定。
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车祸工伤赔偿需分情况。操作如下：1. 立即送医救治，确保员工安全；2. 进行工伤认定，依据《社会保险法》确定赔偿范围；3. 有工伤保险的，向基金申请支付；4. 无保险或未全覆盖的，公司承担相应费用；5. 与员工协商赔偿方案，确保合法合规。