辞职后申请生育津贴,还能领取吗，想了解公司是

辞职后通常无法继续领取生育津贴，可查询生育保险缴纳情况。
分析：生育津贴是生育保险的一部分，旨在保障女职工产假期间的基本生活需要。一旦辞职，与用人单位的劳动关系终止，通常不再享受该单位提供的生育保险待遇，包括生育津贴。但之前缴纳的生育保险记录仍可通过相关途径查询。
提醒：若发现公司未依法缴纳生育保险，或查询结果与实际情况不符，可能涉及权益受损，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度，查询生育保险缴纳情况可通过以下方式：
1. 向公司人力资源部门咨询，要求提供个人社保缴纳记录。
2. 登录所在地区的社会保险网上服务平台，使用个人账号查询。
3. 前往当地社保局窗口，携带身份证等有效证件进行查询。

选择方式建议：
若公司配合且网络查询便捷，首选网络查询；若公司不予配合或网络查询不便，可选择前往社保局窗口查询。
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具体操作：
1. **向公司咨询**：直接联系公司人力资源部门，明确询问个人生育保险缴纳情况，并要求提供书面证明或电子记录。
2. **网络查询**：登录所在地区的社会保险网上服务平台，使用个人身份证号码和密码登录，进入个人账户后，查找生育保险缴纳记录模块，查看详细缴纳情况。
3. **社保局窗口查询**：携带本人有效身份证件（如身份证、社保卡等），前往当地社保局窗口，向工作人员说明来意，提供个人信息后，由工作人员协助查询生育保险缴纳记录，并可根据需要打印相关证明。

在不同情况下，应根据实际情况选择合适的方式，确保个人权益得到保障。