公司发1月份的工资是从12月28号开始计算到1月2

公司1月工资从12月28号计至1月27号不违法。
法律依据：《劳动法》规定，工资支付周期可由企业自行决定，未规定具体日期，只要保证至少每月支付一次即可。若不及时支付，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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公司工资计算周期不违法。
具体操作：1. 查看劳动合同或公司规章制度，了解工资计算及发放周期；2. 若规定不明确，与公司沟通协商，明确工资计算周期；3. 确保工资发放符合《劳动法》规定，至少每月支付一次，遇节假日提前支付；4. 如公司违规，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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公司工资计算周期问题，常见处理是遵循公司规定或协商确定。
处理方式选择：首先应查看公司劳动合同或规章制度，有规定则按规定执行；无明确规定时，可与公司人事或财务部门协商，确保双方权益。