公益性岗位已经到期，还有两年到退休年龄。公益性岗位可以延长吗？

公益性岗位到期后，延长需视具体情况与政策规定。分析：公益性岗位通常是为解决就业困难人员而设，其期限和续签一般受地方政府相关政策调控。对于您作为二级听力残疾人的特殊情况，若符合相关政策且岗位需求持续，理论上存在延长的可能性。但需明确，具体能否延长、如何延长需依据当地最新的政策文件或咨询相关部门。提醒：若公益性岗位到期后未获延长且面临失业风险，表明问题已较严重，应及时寻求残联、人社部门等机构的帮助。
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具体操作：1.**了解政策**：通过政府官网、公告栏或咨询窗口等途径，获取关于公益性岗位续签的最新政策信息。2.**准备材料**：根据政策要求，准备个人身份证明、残疾证明、原公益性岗位工作证明等材料。3.**申请续签**：向负责公益性岗位管理的部门提交续签申请，并附上相关证明材料。4.**跟进处理**：关注申请进度，及时与主管部门沟通，了解审批结果。5.**寻求援助**：若申请未获批准，可向当地残联反映情况，寻求其协助沟通或提供其他就业支持；同时，也可考虑咨询法律专业人士，了解是否有法律途径可维护自身权益。在不同情况下，如政策调整、岗位需求变化等，处理方式需灵活调整，确保符合最新政策要求。
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处理方式：从法律角度看，处理公益性岗位到期问题，主要有了解政策、申请续签、寻求援助等途径。选择建议：首先，应详细查阅当地关于公益性岗位的政策文件，了解续签条件和流程；其次，根据政策要求准备相关材料，向主管部门申请续签；若申请遭拒或政策不明朗，可考虑向残联、法律援助机构等寻求专业指导。