单位没有劳动合同可以仲裁吗

没有劳动合同可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动者可通过搜集单位出具的奖状、考勤记录等材料作为劳动关系证据申请仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回等。
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处理此类问题常见的方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。建议首先尝试与单位沟通协商，若无果，则考虑申请劳动仲裁，并咨询专业律师获取法律援助。选择时需根据具体情况和实际需求决定。
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可以申请仲裁。具体操作如下：1. 准备证据：搜集如考勤记录、工资流水等能证明劳动关系的材料。2. 提交申请：携带准备好的证据材料，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。3. 等待受理：仲裁委员会审查后决定是否受理，并通知申请人。4. 参与仲裁：若受理，按仲裁程序参与调解或裁决。