微信上男同事给女同事发骚扰信息，该如何应对？

微信收到骚扰信息可报警。依据《治安管理处罚法》，多次发送骚扰信息干扰他人生活属违法行为，严重者将面临拘留或罚款。不及时处理可能导致受害者心理创伤加深，影响工作和生活。
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收到骚扰信息应对：1.轻微骚扰：可警告对方停止，并保留证据。2.持续骚扰：向单位反映，请求协助处理。3.严重骚扰：立即报警，依据《治安管理处罚法》维权。同时，注意保留聊天记录作为证据。
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应对骚扰信息，可报警、告知单位或直接警告对方。选择处理方式时，应考虑骚扰程度、对方态度及自身安全。若骚扰严重且持续，建议立即报警。