大学生交五险一金可以退吗多少钱

大学生交的五险一金一般不可退，特殊情况除外。分析：五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，通常是由用人单位与劳动者共同缴纳的，用于保障劳动者的各项权益。大学生在实习或兼职期间缴纳的五险一金，除非符合特定条件（如出国定居、达到退休年龄但缴费不足等），否则一般不能随意退还。即使可以退还，也通常只能退还个人缴纳部分，单位缴纳部分已纳入社保基金，无法退还。提醒：若出现无法继续缴纳社保、公积金，且符合退还条件时，应及时咨询相关部门办理退还手续。
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具体操作：1. 正常退休或符合特定条件退还：提供身份证明、退休证明或相关条件证明，向社保、公积金管理部门提交退还申请，经审核通过后，按规定退还个人缴纳部分。2. 错误缴纳或重复缴纳退还：首先向缴纳单位或相关部门提出异议，确认错误或重复缴纳事实后，提交退还申请，包括缴纳记录、身份证明等材料。经审核确认无误后，按规定程序退还多缴部分。3. 注意事项：在申请退还时，需确保材料真实、完整，避免因材料不全或虚假导致申请被拒。同时，关注退还政策变化，确保按照最新规定办理。
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处理方式：从法律角度看，五险一金的退还处理主要有两种方式：一是正常退休或符合特定条件时申请退还；二是因错误缴纳、重复缴纳等原因申请退还。选择方式时，需根据自身实际情况判断。若因正常退休或出国定居等原因，可按照相关规定申请退还；若因错误缴纳或重复缴纳，则需先与相关部门沟通确认，再按照规定流程办理。