保洁辞职要一个月吗

保洁辞职通常需提前一个月，但用人单位若违法，员工可立即解除。《劳动合同法》规定，用人单位若未提供劳动保护、未缴社保等，员工有权即时解除合同。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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保洁辞职处理方式视情况而定。若用人单位无过错，员工应提前一个月通知；若用人单位存在过错，如未按时支付工资，员工可立即辞职并寻求法律援助。选择时需根据具体情况判断。
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保洁辞职视情况定。一般情况下，提前一个月通知用人单位；若遇用人单位违法，如欠薪，可即刻辞职并：1. 收集证据，如工资条、合同；2. 向劳动监察部门投诉；3. 咨询律师，考虑法律途径维权。