公司节假日不放假可以投诉吗

公司节假日不放假可以投诉。依据《劳动法》规定，法定节假日应放假，不放假需支付三倍工资。若公司违规且不及时处理，将损害员工权益，影响员工工作与生活质量。
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公司节假日不放假可投诉。操作如下：1. 与公司沟通，要求放假或支付三倍工资；2. 若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提供加班证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司节假日不放假，常见处理方式为投诉。可向劳动监察大队、劳动仲裁委或上级主管单位投诉。选择时，建议先与公司沟通，无果后再考虑投诉，以确保问题得到妥善解决。