公司不支付加班费离职有补偿吗

有补偿。单位不支付加班费，劳动者离职可要求经济补偿。依据《劳动法》，单位拒付加班费，劳动者解约后可要求按工作年限获经济补偿。不及时处理，劳动者将损失应有的经济权益。
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处理方式如下：1. 收集证据：首先整理好加班记录、工资单等证据。2. 申请劳动仲裁：若单位拒绝支付加班费，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付加班费及经济补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁较为快捷，适合解决加班费争议；诉讼则适用于复杂或仲裁不服情况。选择时应考虑效率与成本，简单争议优先仲裁。