拖欠一天工资可以辞职吗

拖欠一天工资可以辞职，但需通知用人单位。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者有权解除合同。长期拖欠可能导致权益受损，建议及时处理。
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拖欠工资可辞职或申请劳动仲裁。辞职需书面通知用人单位；若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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拖欠工资可辞职。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求支付拖欠工资；2. 若沟通无果，书面通知用人单位解除劳动合同；3. 同时，可准备证据向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及经济补偿；4. 若情况严重，还可考虑向法院提起诉讼。