合同到期后不续签，公司让我签的表是什么？

合同到期不续签，公司让签的应是续订劳动合同的通知。（38字）合同到期后，公司应续订劳动合同，若不续签且劳动者仍在工作，则形成事实劳动关系。《劳动合同法》规定，这种情况下用人单位需支付双倍工资，若终止劳动关系，还需支付经济补偿。（86字）不续签又不及时处理，公司将面临支付双倍工资和经济补偿的风险，严重影响企业成本控制和稳定发展。
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合同到期不续签？应首先与用人单位协商续订，协商不成可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集工作证据；2.发出续订通知；3.申请劳动仲裁，要求赔偿。（128字
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对合同到期不续签，常见的处理方式是先催告用人单位续订，若不同意则考虑劳动仲裁或诉讼。（49字）应先与用人单位沟通续订劳动合同，若协商无果，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。（77字